martes, 7 de julio de 2015

Empleabilidad (PERÚ)

EL 40% DE PERUANOS ESTA INSATISFECHO CON SU EMPLEABILIDAD


En tanto, solo un 8% de los empleados se siente “reconocido” por su centro de labores, un 17% “presionado” y un 6% “no respetado”, según encuesta de trabajando.com


Mediante la encuesta que pudo analizar la web trabajando.com nos indica que si bien el exigente mercado laboral requiere de profesionales hábiles y eficientes en su campo, gran porcentaje de trabajadores no se desempeñan al 100% por la baja satisfacción que puedan encontrar dentro de sus centros laborales.

Ya que si los resultados nos indican que un 8% de empleados no se sienten reconocidos por sus centros laborales, mientras que la gran mayoría (40%) no se sienten satisfechos, nos indica realmente que las empresas actuales no se están preocupando debidamente por su personal.

Así lo reveló una encuesta realizada por Trabajando.com, la cual detalló también que un 24% ha llegado a su zona de confort laboral, mientras que solo un 5% se siente ‘orgulloso’ de su trabajo.

En Perú participaron 512 trabajadores, de los cuales un 57% fueron hombres.

Globalización - Sociedad del Conocimiento (PERÚ)

GLOBALIZACION - SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO


En primer lugar, escribir de un tema tan amplio como  GLOBALIZACION – SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, puede ser un poco complicado debido a los conceptos que se encuentran en la web o libros. Como este concepto que es uno de los pilares de este tema: “es una red de redes que permite la interconexión descentralizada de computadoras a través de un conjunto de protocolos denominado TCP/IP”. Por qué puedo decir que internet es un pilar fundamental de la globalización, debido a que juega un papel decisivo en la construcción de un mundo globalizado.

En la siguiente infografía podemos observar información relevante de internet:




Por otro lado, sin desviarse del tema que es la GLOBALIZACION. En términos técnicos y un concepto sencillo es: “La globalización es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos político, económico, social, cultural y tecnológico, que ha convertido al mundo en un lugar cada vez más interconectado, en una aldea global”. Además, es un fenómeno que mayoría de peruanos vivimos día a día. Un claro ejemplo, es la facilidad que tenemos para estar conectados y tener información, a través de un celular, Tablet o laptop. En el aspecto tecnológico vemos que da pasos agigantados. Por otro lado, SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO es propio de cada ser que se ve inmerso en este mundo, tomado en la actualidad como una herramienta de poder que hace la vida más fácil y completa, lo que conlleva a que de un modo u otro tengamos que ser parte de esto.
También sociedad del conocimiento es:
“Es una sociedad con capacidad para generar, apropiar y utilizar el conocimiento para atender las necesidades de su desarrollo y así poder construir su propio futuro, convirtiendo la creación y trasferencia del conocimiento en herramienta de la sociedad para su propio beneficio. Además, las sociedades del conocimiento son sociedades que se nutre de su diversidad y capacidad científica que colocan de manifiestos sus investigaciones”.

(Roberto Lago, 2015)


lunes, 6 de julio de 2015

Empleabilidad (PERÚ)

EMPLEABILIDAD PERUANA




Un análisis realizado en base a un promedio de 10 mil vacantes mensuales de trabajo de la Comunidad Laboral de Perú; entre las que se encuentran universidades, institutos, cámaras de comercio, colegios profesionales, municipios y medios asociados; nos señala lo siguiente.

La investigación nos dice que la carrera que lidera los requerimientos de las empresa es Administración, dejando de lado a carreras tradicionales como Derecho o Periodismo. También es importante que las profesiones estén vinculadas con las nuevas tecnologías y telecomunicaciones, como Ingeniería Informática, redes y comunicación de datos.

Un reciente sondeo virtual, elaborado por Universidad Perú, muestra que a la hora de buscar empleo el 68% de los jóvenes da prioridad a un trabajo relacionado a su carrera profesional. (http://www.universia.net)

Las empresas hoy en día necesitan administradores, contadores e ingenieros, ya que estas carreras son flexibles y se adaptan a varias posiciones. Adicionalmente las empresas necesitan profesionales que se adapten al cambio y que incursionen nuevas actividades.
Por lo tanto las carreras no están tan relacionadas a la posición, si no con la actividad del día a día.

Cambios en la Sociedad (PERÚ)

COMO Y EN QUE CAMBIO LA SOCIEDAD PERUANA



No cabe dudad que los cambios en la sociedad peruana son muy notables e incluso sorprendentes si nos ponemos a ver un poco de historia de hace dos décadas donde familias vivían en esteras y ahora se pueden observar casas de tres pisos con negocios familiares con visión al crecimiento.
Se logra destacar las familias de provincias donde hace tres décadas aproximadamente migraron desde los lugares alejados hacia la capital donde iniciaron una nueva vida con dificultades pero con el empuje hacia el progreso.

Los cambios no solo han sido en los nuevos estilos de vida en el peruano, sino también en la economía, creciendo notablemente empresarialmente siendo este país un excelente lugar para invertir;  gustos, como en la comida, en la música; costumbres, como las reuniones familiares, las populares polladas, y otras festividades que se conservan con el tiempo. Todos estos factores son los que han cambiado en los peruanos con el de hace muchos años, y se puede percibir en la vida cotidiana. 

sábado, 4 de julio de 2015

Factores económicos e impacto nacional (PERÚ)

ENTORNO INTERNACIONAL Y VARIABLES LOCALES






¿Qué factores incidirán en el crecimiento este año?
¿Cuáles son los escenarios más probables y los riesgos más grandes?


Los principales factores se dividen en dos grupos: entorno internacional y variables locales.


Entorno Internacional


El endurecimiento de la política monetaria de Estados Unidos incrementaría el costo de financiamiento de las empresas peruanas. El proceso de flexibilización monetaria en Europa recientemente anunciado por el Banco Central Europeo encarecería, relativamente, las exportaciones peruanas hacia Europa  que representa un quinto de los envíos peruanos al exterior. La desaceleración de China y el descenso de los precios de los commodities el oro y el cobre implicarían una lenta o escasa recuperación de las exportaciones y una menor entrada de divisas al país, lo que deterioraría aún más el déficit en cuenta corriente.
Ante este oleaje de situaciones adversas, el crecimiento esperado de Estados Unidos a un ritmo de 3%, sería favorable para la demanda de productos no tradicionales. Y por otro lado, el menor precio del petróleo según el EIA, se ubicará alrededor de los US $54 dólares por barril significaría un abaratamiento de costos de producción e incremento de productividad para el Perú.



Variables Locales


El Perú llega al 2015, a diferencia del promedio de las economías latinoamericanas, con características macro económicas favorables una inflación con tendencia al rango meta, un nivel alto de reservas internacionales (RIN) y un bajo nivel de deuda externa así como una mayor propensión al gasto público, que impulsarían el crecimiento en mayor medida que en el 2014. Sin embargo, todo esto no sería suficiente para alcanzar las expectativas del gobierno.